Eine gewissenhafte Analyse ist der beste Einstieg in ein rundes und ganzheitliches Gesundheitsmanagement. Sie zeigt die möglichen Schwachstellen und Ansatzpunkte für die ihr folgenden Phasen auf. Wir begleiten Sie in Ihrer Bedarfserhebung. Im Bereich der Analyse nutzen wir hauptsächlich folgende Methoden:

• Mitarbeiterbefragungen als quantitative und 
• Experteninterviews als qualtitative Analyseverfahren
• Moderation von Gesundheitszirkeln sowie
• Trendanalysen (z.B. anhand demographischer Daten, Fehlzeiten, etc.)